Interatividade foi a marca do web seminário ‘Arte do Recrutamento’, realizado pela AFEAL no final do mês de fevereiro. Com ampla participação dos espectadores, que elaboraram diversas perguntas, a engenheira Andréa Freitas, do Grupo APTI, falou sobre os desafios enfrentados pelo setor de RH para encontrar e manter o profissional adequado para cada função.

“No momento da seleção, cada empresa estabelece critérios para encontrar a pessoa certa. Entre os problemas encontrados, está a falta de mão de obra especializada. Como o RH pode achar profissionais adequados em um mundo onde há escassez de pessoas preparadas?”, questionou a engenheira. Para atrair os candidatos adequados, o processo de recrutamento tem que começar bem antes da entrevista presencial.

“Na pré-seleção, é preciso analisar as habilidades necessárias para exercer a função. Após definir tais características, é possível traçar o perfil do profissional que deve ser contratado. Outro ponto importante é o DNA da empresa, as vezes a pessoa contratada é muito diferente do restante da equipe e, com isso, o novato acaba abandonando o trabalho após algum tempo”, detalhou Andréa.

Além dos candidatos, o recrutador deve avaliar ainda sua própria postura, verificando qual seu entusiasmo. “A imagem passada pelo recrutador pode afastar ou atrair o candidato. O entrevistador é a primeira imagem que a empresa passa, por isso, é preciso alguns cuidados, como não deixar os candidatos esperando durante muito tempo para a primeira conversa”, afirmou a especialista.

O custo das demissões, novas contratações, treinamento e adaptações podem retardar o crescimento da empresa e reduzir sua performance perante o mercado. Para potencializar os investimentos em pessoas, a AFEAL desenvolveu, junto com a APTI, a descrição de cargos e funções que ajuda a contratar a pessoa certa (saiba mais sobre o projeto clicando aqui). Andréa falou ainda sobre a segunda fase desse projeto, que envolve o mapeamento dos salários no setor de esquadrias, informação importante para manter a competitividade sem usar mais recursos do que o necessário. (clique aqui e conheça como conferir os resultados desse estudo).

A apresentação utilizada pela engenheira pode pode ser acessada clicando aqui. A íntegra do web seminário estará disponível, em breve, na TV AFEAL, com acesso liberado à todos.

Publicado em: Fevereiro 2015