“A alta rotatividade de pessoal nas indústrias de esquadrias de alumínio e nos fabricantes de insumos, tanto no chão de fábrica quanto na área administrativa é a preocupação de todo empresário do segmento”. Quem afirma é a engenheira Andréa Freitas, diretora do Grupo APTI – Consultoria em Gestão Estratégica de Pessoas – que identifica como principais razões a diferenciação salarial, ausência de benefícios, falta de treinamentos de capacitação e

A AFEAL contratou, junto ao Grupo APTI, pesquisa quantitativa para mensuração dos níveis salariais de diversos cargos existentes no setor de esquadrias de alumínio. Agora concluído, o levantamento contemplou 36 cargos das indústrias de esquadrias especiais e 23 das padronizadas. Para coleta de dados, foi utilizado questionário aplicado através de acesso ao site desenvolvido exclusivamente

Interatividade foi a marca do web seminário ‘Arte do Recrutamento’, realizado pela AFEAL no final do mês de fevereiro. Com ampla participação dos espectadores, que elaboraram diversas perguntas, a engenheira Andréa Freitas, do Grupo APTI, falou sobre os desafios enfrentados pelo setor de RH para encontrar e manter o profissional adequado para cada função. “No